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花大量的金錢和時(shí)間讀的MBA給自己帶來了什么? 文  /MBA招生網(wǎng)2018-05-29 13:52:08

同學(xué)中就流行這么一個(gè)笑談,說EMBA為“飯桶”MBA,E的原意是EXECUTIVE的意思,即高層管理者M(jìn)BA。EMBA多被中國的學(xué)校美其名曰為總裁MBA班。大多是企業(yè)的老板、高層利用業(yè)余時(shí)間來上課,大概是一個(gè)月湊上三五天集中授課,讀兩年時(shí)間左右畢業(yè)。要想系統(tǒng)地學(xué)習(xí)MBA的理論課程這點(diǎn)時(shí)間是很可憐的。中國的大多數(shù)老板又都很忙,抽出這點(diǎn)時(shí)間來上課都很困難,更別提提前預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)了。坦白地講,EMBA多數(shù)是老板自己在學(xué)歷上鍍金,擴(kuò)大下人脈關(guān)系,更多的是交際和生意的需要。EMBA同學(xué)之間互相溝通,吃請(qǐng)比較多,所以把EMBA的“EXECUTIVE”就戲稱了“EAT”吃請(qǐng)的“飯桶”MBA。


花大量的金錢和時(shí)間讀的MBA給自己帶來了什么?讀MBA的收益是什么?作為一筆重要的人生投資,這個(gè)MBA值不值?


讀MBA給自己帶來了系統(tǒng)的管理理論知識(shí)?

貌似是的。開的十幾門課程,大多數(shù)課程都帶著MANAGEMENT(管理)這個(gè)MBA的熱詞。知識(shí)是用來被遺忘的,管理知識(shí)也概莫能外。而且管理不是坐在教室里學(xué)習(xí)就能成為一個(gè)好的管理者的。如果說一個(gè)人讀了MBA,就學(xué)會(huì)管理了,那就等于說,一個(gè)人看了一本游泳的理論書,還沒下水就會(huì)游泳了一樣,非常荒唐可笑。


讀MBA給自己帶來了實(shí)用的技能 ?

這點(diǎn)是事實(shí)。特別是筆者讀的全英文的國際MBA,英語的商務(wù)技能(口頭書面的溝通、演講、表達(dá))通過MBA的強(qiáng)化訓(xùn)練是非常有效的,這些是進(jìn)入國際公司和外企的基本技能門檻。還有演講和溝通的技能,由于MBA討論和案例式的教學(xué)方法,對(duì)人這些技能的提升是蠻大的。不過技能也是用進(jìn)廢退的,很多MBA的技能,如英文商務(wù)能力,如長期做國內(nèi)市場的話,是會(huì)逐步退化的。


讀MBA給自己帶來了一個(gè)金字招牌?

某種程度上是。在中國社會(huì)這個(gè)講學(xué)歷不講能力的社會(huì),高學(xué)歷,特別是熱門的、名校的MBA是起到一定的市場標(biāo)簽和市場定價(jià)作用。很多國內(nèi)辦的國際商學(xué)院,如中歐、長江、北大國際MBA等,都愛標(biāo)榜自己的學(xué)生畢業(yè)后的薪資增長情況,大幅增長和翻倍的很多。這說明MBA的市場價(jià)格標(biāo)簽的功能在起作用。這個(gè)只是外表光鮮,大多數(shù)時(shí)候,是在被企業(yè)錄用的時(shí)候,起個(gè)敲門磚的作用。哪個(gè)企業(yè)的老板,特別是民營企業(yè)的老板,不會(huì)傻到說你是MBA就格外器重你、重用你,在企業(yè)內(nèi)部還是能力和貢獻(xiàn)說話,市場說了算,而不是學(xué)歷說了算。


知識(shí)會(huì)遺忘,技能會(huì)退化,金字招牌只能起一時(shí)之用,那MBA到底給自己帶來了什么?上MBA的精髓是什么呢?


MBA學(xué)員的背景一般都不一樣,有學(xué)工的,有學(xué)理的;有工作十幾年的,有工作三四年的;有政府的,有企業(yè)的;有金融證券咨詢務(wù)虛的,也有撅屁股干實(shí)業(yè)的;有外企的,也有民企的;有自己當(dāng)老板的,也有給別人打工的;有國內(nèi)的,有國外的;有東北的,也有西南的,總之是天南地北的。坦白地講,就是一個(gè)“大雜燴”,典型的“雜牌軍”。MBA是如此,EMBA更甚。為何MBA要把自己的學(xué)員搞得這么復(fù)雜?目的就是要讓大家互相摩擦,互相了解,互相碰撞,擦出靈感與火花,他山之石可以攻玉。


只有你欣賞別人了,才會(huì)獲得別人的認(rèn)同,有了認(rèn)同,才有了團(tuán)隊(duì)的信賴,有了信賴,才有了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,有了凝聚力,才有了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和競爭力。在MBA課堂里這種戰(zhàn)斗力與競爭力靠分?jǐn)?shù)體現(xiàn),在企業(yè)就靠銷售與利潤體現(xiàn)了。企業(yè)里也是五湖四海、背景各異的人組成的組織。如果一個(gè)人能學(xué)會(huì)欣賞別人,多看別人的優(yōu)點(diǎn),少看別人的缺點(diǎn),用人的長處,規(guī)避人的短處,這個(gè)組織、這個(gè)團(tuán)隊(duì)、這個(gè)企業(yè)就會(huì)異常強(qiáng)大。TEAM團(tuán)隊(duì)的解釋就是TOGETHER EVERYONE ACHIVE MORE,沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。做到這些的基礎(chǔ)就是要學(xué)會(huì)欣賞別人,是打心眼里的欣賞,而不是表面文章。這是MBA能給到學(xué)員的最好的訓(xùn)練。這種欣賞別人的心態(tài)與技能是要終身學(xué)習(xí)的。

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