很多人選擇在職MBA說是為了提升學歷，學習管理知識提升自我的職業(yè)修養(yǎng)，還有的人說是為了結交人脈獲得職場資源，其實歸根結底都是為了增強自己在職場中的競爭力，現(xiàn)在職場新人輩出，各種新的東西不斷出現(xiàn)給大家?guī)砹寺殘鲋械奈C感。所以讀在職MBA的人越來越多。

只有不斷學習才能跟上大家的步伐。小編希望大家在職場中需要不斷的突破自己，在職讀MBA是一個提升自己的機會。許多人選擇MBA學位為了提升工作,提高自我學習管理知識的專業(yè)成就,別人說這是為了滿足人們對工作場所的資源,事實上,在最后的分析,以提高它們的競爭力在工作場所,工作場所的新球員現(xiàn)在,各種各樣的新事物不斷出現(xiàn)帶給你一種危機感在工作的地方。

只有通過不斷的學習，我們才能跟上每個人的步伐。小編希望你需要不斷突破自己的職場，在職MBA是一個提升自己的機會。危機意識

我們想要解除職場危機，首先要有危機意識，危機意識能讓你常懷進取心且付諸實踐，有計劃地提升自身的職業(yè)能力。如果沒有一定的職場危機意識，即使機會擺在你面前，你也抓不住，因為你沒有做好任何的準備。

要有職場目標

職場中需要有一個目標，這個目標不一定是職位的高低，或者工資的多少，這個目標更應該注重在職場上的能力提升和技能學習；更應該是某一專業(yè)上的職場經(jīng)驗積累；更應該是在某個時期對于自己的知識結構的升級，提升自己看待問題的眼光和格局。

MBA是可行性的提升計劃

有危機感才有提升自己的動力，也才可能為此真正行動起來?，F(xiàn)在越來越多的職場人選擇讀在職MBA來開拓自己的眼界，學習管理相關知識。其實在職場中我們要有持續(xù)專注的學習能力，還要有對于新鮮事物的探索、嘗試的精神。

MBA的學習可以幫助我們學習新知識、拓展管理思維（主要體現(xiàn)在拓寬眼界以及思維方式的改變），結交職場人脈也是MBA學習帶給大家的隱形財富，人脈資源對于個人職場發(fā)展有著重要的作用。

總而言之，在職場中要有危機意識，更要早早樹立自己的職場目標，當在職場中面臨職業(yè)危機的時候能夠采取可行性的自我提升計劃才是最重要的，