由于國際MBA的認(rèn)可度越來越高，所以很多人開始關(guān)注MBA教育。一方面是為了提高自己，另一方面是拿到MBA學(xué)位之后，薪水可能會很高。但國際MBA應(yīng)試者必須有工作經(jīng)驗，無工作經(jīng)驗者不能應(yīng)試。應(yīng)聘國際MBA為何需要工作經(jīng)驗？主要有兩個原因?qū)е逻@個問題，讓我們來看看！

MBA定位-MBA擁有專業(yè)碩士學(xué)位，培養(yǎng)商業(yè)、復(fù)雜和應(yīng)用領(lǐng)域的高級管理人員，與市面上的汽車行業(yè)類似，擁有經(jīng)濟(jì)型和高端汽車，銷售的人群也有所不同。MBA是在職研究生的高端教育。

MBA課程-說到課程， MBA的課程大多是理論與實踐相結(jié)合的形式，訪問和參觀項目還側(cè)重于提高學(xué)生的管理分析能力，因為學(xué)生必須能夠通過實際案例分析和解決當(dāng)前社會上的熱點問題。

無工作經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)MBA課程是非常困難的。這個階段，25-35歲是最需要充電的時期。國際mba是最好的提升方式。

將核心競爭力分為知識、技能、經(jīng)驗(眼光)、心理素質(zhì)四個方面。在大學(xué)階段培養(yǎng)的是知識，如果自己結(jié)合得好，可以發(fā)展出一種技術(shù)。這個步驟有助于完成這項技術(shù)。

據(jù)調(diào)查，報考MBA的考生除具有5年以上的大學(xué)學(xué)歷、3年以上的本科學(xué)歷、2年以上的碩士學(xué)歷外，還需對其自身的工作能力和管理能力進(jìn)行全面的考察和評估。應(yīng)試人員考試的目的之一就是突破管理能力，解決工作中遇到的實際問題，而對自己目前的工作經(jīng)驗、工作狀態(tài)和業(yè)務(wù)成果要提前“草擬”。能做多少工作的不是大牛，但效率高，有成果，有歸納總結(jié)，才是大牛！