21世紀(jì)是全球化、市場化、信息化的世紀(jì)，是知識主宰的世紀(jì)。在新經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)人力資源管理必然要發(fā)生相應(yīng)的變化。因此，企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)將構(gòu)筑在Internet/intranet的計算機網(wǎng)絡(luò)平臺上，形成新型的人力資源管理模式。

講座教授：馬潔 教授

新疆財經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院院長

上海財經(jīng)大學(xué)博士生導(dǎo)師

新疆維吾爾自治區(qū)咨詢業(yè)聯(lián)合會會長

中國管理現(xiàn)代化研究會理事

長期從事企業(yè)管理研究，特別專注于企業(yè)戰(zhàn)略，人力資源開發(fā)與管理研究并在這一領(lǐng)域頗有建樹。擔(dān)任多家上市公司的獨立董事。

地點：上海市楊浦區(qū)國定路400號

時間:

2014年10月25日(周六) 9:20 AM~17:30 PM

2014年10月26日(周日) 9:20 AM~17:30 PM

內(nèi)容簡介：

今天的競爭是人才的競爭。因而，競爭有時不取決于企業(yè)是否擁有卓越的產(chǎn)品設(shè)計和服務(wù)、最好的營銷戰(zhàn)略最新技術(shù)，而取決于企業(yè)是否擁有能吸引、調(diào)動和管理人員的合適的人力資源管理系統(tǒng)。

課程內(nèi)容 - 人力資源管理

《戰(zhàn)略人力資源管理學(xué)》是一部自始至終貫穿戰(zhàn)略理念的人才資源管理教科書，是管理者構(gòu)建競爭優(yōu)勢的有利助手，這也是它區(qū)別于其他人力資源管理教材的突出特點。

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