隨著免聯(lián)考MBA在中國的流行程度提高，免聯(lián)考MBA的含金量也受到了很多人的質(zhì)疑。甚至很多人覺得讀免聯(lián)考MBA是花了高價“買”的文憑，根本沒有用，但是事實(shí)真的如此嗎？社會上免聯(lián)考MBA無用論發(fā)表者，無非兩種情況，一個是本身沒有讀過免聯(lián)考MBA，人云亦云；另一個就是讀過免聯(lián)考MBA但是并沒有達(dá)到自己預(yù)期的效果，這一種情況產(chǎn)生的最大的原因是兩個：學(xué)員不會讀，企業(yè)不會用。

第一種情況我們就不加討論了，重點(diǎn)說一下第二種情況。

很多公司人都會把讀免聯(lián)考MBA當(dāng)做是一個未來職業(yè)發(fā)展的跳板，或者是在遭遇職場天花板時希望能夠借此突破，或者是希望在短期內(nèi)進(jìn)入到更高職級的管理層。這一類多是一些年輕的新就業(yè)者團(tuán)體，但是免聯(lián)考MBA教學(xué)中涉及到大量真實(shí)的商業(yè)案例，沒有一定年限的工作經(jīng)驗，很難體會和消化。這就是因為他們沒有選擇恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)去讀，所以在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中取得的收獲也并不是很大，從而得出了免聯(lián)考MBA含金量不高，沒什么用處。所以，在此向大家說明，非常不建議本科畢業(yè)之后直接去讀免聯(lián)考MBA。

第二種情況反映在一些企業(yè)根本沒有使用免聯(lián)考MBA人才的環(huán)境和體系。免聯(lián)考MBA只有在企業(yè)能夠提供一個營養(yǎng)的環(huán)境和平臺的前提下，才能發(fā)揮出效果。這里我們再分為兩種情況來說，一個是脫產(chǎn)MBA，另個是在職MBA。選擇脫產(chǎn)MBA大多需要脫離工作崗位進(jìn)行全日制學(xué)習(xí)，即使畢業(yè)再走上工作崗位也會因為脫離實(shí)際工作太久不能很好適應(yīng)，而被很多企業(yè)所拒絕，或者給不了其期望的薪資。在職MBA相對來說要更具有優(yōu)勢，但是存在的問題是并不是所有企業(yè)都能夠認(rèn)可免聯(lián)考MBA，并給予免聯(lián)考MBA人才成長和管理體系。

雖然現(xiàn)在大家覺得免聯(lián)考MBA貶值，但它其實(shí)仍比較受雇主關(guān)注，在像渣打銀行、IBM、GE這樣的大公司，MBA甚至還被當(dāng)作人才培養(yǎng)計劃的一個重要手段。

免聯(lián)考MBA是現(xiàn)代教育中最適應(yīng)職場生活的一種是實(shí)戰(zhàn)教育，但是能夠真正把它教授的內(nèi)容消化為己所用，成為職場競爭力的利器，還是要看個人。同時，各個企業(yè)也要有人才發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)意識，即使有千里馬在你手中，沒法成為發(fā)現(xiàn)他的伯樂，他也只能被埋沒了。