有哲人說：“一個年輕人，如果三年的”時間”里，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大‘改變’了?！边@話不無道理，年輕人的想法是什么？某種意義上說就是野心，如果在社會上經(jīng)歷三年了，還是渾渾噩噩，無所事事，那么他將會沒有大出息了。

1949年，一位24歲的學(xué)財會的年輕人大學(xué)畢業(yè)了。這個年輕人剛進(jìn)公司工作一個月，就一本正經(jīng)地告訴他的合作伙伴說：“我將來要成為通用的總裁?！边@位年輕人叫羅杰?史密斯，三十年后，野心成真，他出任通用汽車董事長。

無論什么社會，永遠(yuǎn)都是以”成敗”論英雄。商界往往是大野心的老板做成了大公司，安于現(xiàn)狀的老板最后不得不因業(yè)績不良而關(guān)門或換行。如果有人問一個人有野心是夸獎嗎？我想在某種程度上，是的！

那么除了“野心”之外，這些成功者還具備了哪些能力呢？

● 識別機(jī)會的能力。和成功者相比，我們?nèi)狈Φ牟皇菣C(jī)會，而是識別機(jī)會的能力，正如俗話所言：機(jī)會只偏愛有準(zhǔn)備的人。

● 極高的情商。大凡成功者都具有驚人的眼力，知道和什么樣的人該說什么樣的話；他們的人生經(jīng)驗豐富，隨便講個小故事就能讓你明白人生的道理；他們多才多藝，無論是茶文化、酒文化、各種時尚的體育運動等，至少精通其中的70%以上，談什么都有得談，而且都有自己獨到的見解；他們具有自來熟的本領(lǐng)，懂得各種禮儀規(guī)矩，可以在十分鐘內(nèi)讓你感覺如沐春風(fēng)，好象他是你多年的老友。

● 專業(yè)。這一專業(yè)不僅表現(xiàn)在對于自己的工作中，更體現(xiàn)在某一個或多個行業(yè)中。

● 冒險精神。"野心"與冒險精神在成功的道路上也是相輔相成的。

明確了上述這些要素之后，想要獲得成功，你首先應(yīng)該分析一下自己：你夢想成為哪個領(lǐng)域的成功人士？以及你具有怎樣的成功人士的潛質(zhì)？當(dāng)然，成功者的素質(zhì)并不是天生的。如果是天生的，后天的努力就沒希望了，讀MBA也沒意義了。

我們說，在某種程度上來讀MBA的人也是很有“想法”或者說“野心”的人。但是，MBA不會教給我們?nèi)魏沃\生的技能，教給我們的只是理念。理念的真正領(lǐng)會，還必須在實際的工作中自己經(jīng)歷過后才能真正把握。課堂上的講解和自己看書，頂多只是一知半解。MBA培養(yǎng)的是通才，是培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”的人才。

所以MBA首先必須確定一個未來主攻的方向：想往哪行或哪個職業(yè)發(fā)展。對于MBA課程，最好是有選擇性地、有意識地去讀。確立我們畢業(yè)后會往哪個方向發(fā)展是重要的，當(dāng)然，這個方向最好能夠與現(xiàn)在的工作結(jié)合起來，這樣，在未來的幾年里，我們可以有意識地去拓展人脈關(guān)系、去認(rèn)識和研究我們所處的行業(yè)，并補充為實現(xiàn)我們未來的目標(biāo)所需要的東西。

只有找出、承認(rèn)并正視自己的差距，并有迫切改變現(xiàn)狀的愿望且為之付出實際行動的人，才能縮小與成功的距離。安于現(xiàn)狀的人，永遠(yuǎn)也無法到達(dá)成功的彼岸，只能遠(yuǎn)遠(yuǎn)地遙望彼岸。